Prozesse & Organisation

Prozessmanagement

Effizienz und Effektivität sind Erfolgsgrundlage eines jeden Unternehmens. Durch die Optimierung Ihrer Betriebsabläufe ermöglicht BCPro Ihnen maximale Zeit- und Kostenersparnisse. 

Prozessmigration

Die Auswanderung von Prozessen von einem Bereich zum anderen bietet die Möglichkeit, neue Methoden in anderen Bereichen eines Unternehmens zu implementieren und auszuprobieren. BCPro hat über die Jahre viel Erfahrung bei der Migration und Analyse von Prozessen gesammelt. Wir arbeiten dabei hauptsächlich mit Signavio, beherrschen aber auch andere Software. 

Prozessmodellierung

Sie wollen die Arbeit in Ihrem Unternehmen ordnen, wissen aber nicht, wo Sie beginnen sollen? Die beste Möglichkeit dafür ist das detaillierte Erfassen aller Arbeitsschritte. Wir dokumentieren die Tätigkeiten in Ihrem Betrieb und überführen sie in Prozessabläufe. Grafisch dargestellt erhalten Sie so eine Übersicht aller Aktivitäten und der daran beteiligten Personen in der Wertschöpfungskette. Ein Vorteil liegt dabei in der  Genauigkeit der Darstellung. Ineffiziente Prozesse können auf diese Weise schnell erkannt und eliminiert oder verändert werden. Auf die Prozessmodellierung folgt oft eine Prozessoptimierung oder automatisierung. 

 

Prozessoptimierung

BCPro unterstützt Sie bei der Optimierung bestehender Prozesse. Wir wenden unsere Best Practices an, um Verbesserungspotential entlang Ihrer Wertschöpfungskette zu identifizieren und zu nutzen. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir eine, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, intelligente Prozessstruktur – und damit das Fundament für Ihren Erfolg. 

Prozessautomatisierung

Automatisierung bietet die Möglichkeit, gleichzeitig höhere Produktivität, größere Effizienz und Kostenersparnis zu erreichen. Hierfür müssen automatisierbare Prozesse erfasst und zusammengeführt werden. Wir übernehmen diese Arbeit für Sie und migrieren die Prozesse in einer für Sie passenden Software wie z. B. Microsoft Flow oder NINOX.

Organisation

Unter dem Begriff Organisation wird das formale Regelwerk eines arbeitsteiligen Systems verstanden. D.h. von Organisation spricht man in diesem Zusammenhang, wenn mehrere Personen in einem arbeitsteiligen Prozess mit Kontinuität an einer gemeinsamen Aufgabe arbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Die auf Einzelpersonen verteilten Arbeitsschritte sind aufeinander abzustimmen und auf das gemeinsame Ziel auszurichten. Wir unterstützen Sie bei der Umstellung Ihres Unternehmens auf eine neue Organisationsform.