Unser Verein

Wir sind BCPro

Wir sind die studentische Unternehmensberatung in Berlin.

Was machen wir

Die drei Säulen des Engagements

Der Fokus bei BCPro liegt auf der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung der Mitglieder. Diese basiert auf drei zentralen Säulen, die dir ermöglichen, wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln, Kontakte mit großen Unternehmen zu knüpfen und erste Führungserfahrungen zu machen. Zusätzlich zu diesen Säulen bieten wir regelmäßig Schulungen zu wechselnden Fachthemen an, um deine Kenntnisse weiter zu vertiefen.

schematische Darstellung der drei Säulen des Engagements bei BCPro

Netzwerken als Schlüssel zum Erfolg: Workshops und regionale Verbindungen bei BCPro e.V. Netzwerken ist essenziell für den Erfolg im Consulting-Bereich und wird bei BCPro e.V. aktiv gefördert. Unsere Workshops bieten Studierenden die seltene Gelegenheit, renommierte Unternehmensberatungen wie PwC und Deloitte von innen kennenzulernen. Dabei lernen sie, komplexe Case Studys zu analysieren und zu präsentieren – Fähigkeiten, die in der Beratung unverzichtbar sind. Zudem ermöglicht der direkte Kontakt zu erfahrenen Berater*innen den Aufbau wertvoller Netzwerke und erleichtert den Einstieg in Praktika und berufliche Chancen. Unsere kleinen Workshop-Gruppen fördern intensiven Austausch und praxisnahes Lernen. Unsere Mitgliedschaft in regionalen Netzwerken, wie dem Northern Consulting Network (NCN), unterstützt den Austausch zwischen studentischen Beratungen, während die Verbindung zum BDSU – dem Bundesverband Deutscher Studentischer Unternehmensberatungen e.V. – die Qualität unserer Arbeit sicherstellt. Der BDSU bietet Zugang zu exklusiven Schulungen, sorgt für hohe Qualitätsstandards und ermöglicht Kontakte zu führenden Unternehmen. Diese Kombination aus Workshops und Netzwerken ist eine wertvolle Grundlage für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitglieder, bereitet sie auf die Beratungswelt vor und öffnet Türen für zukünftige Karriereschritte.

Struktur

Unsere Bereiche

BCPro zählt mehr als 70 aktive Mitglieder aus verschiedenen Disziplinen. Um die Qualität unserer Arbeit zu sichern, sorgt die Struktur aus Vorstand und den vier Bereichen für einen reibungslosen Projektablauf.

schematische Darstellung der Bereiche und Vorstandszugehörigheit bei BCPro

Marketing

Der Bereich Marketing sorgt dafür, dass BCPro in der digitalen Welt sichtbar und präsent ist. Hier werden alle sozialen Medienkanäle verwaltet, um unsere Community zu erreichen und unseren Verein ins richtige Licht zu rücken. Außerdem optimiert das Team unsere Webseite für Suchmaschinen, um potenzielle Kunden und Mitglieder bestmöglich anzusprechen. Marketing arbeitet dabei häufig eng mit dem Bereich Sales zusammen, um gemeinsam die Präsenz von BCPro zu steigern und neue Projekte zu gewinnen.

Unsere Marketing-Expert*innen zeichnen sich durch ihre Kreativität, ein scharfes Auge fürs Detail, ausgeprägtes Planungsbewusstsein und starke Kommunikationsfähigkeiten aus. Sie sind die treibende Kraft hinter unserer erfolgreichen Außenwirkung und digitalen Strategie.

Du bist kreativ, hast Spaß an der Planung und Umsetzung von Kampagnen und liebst es, mit Menschen zu kommunizieren? Dann ist der Bereich Marketing genau der richtige Platz für dich!

Sales

Der Bereich Sales ist für die ersten Schritte in unseren Beratungsprojekten verantwortlich. Hier werden die Projekterstgespräche mit potenziellen Kunden geführt, um deren Herausforderungen zu verstehen und einen individuellen Projekt-Case zu definieren. Anschließend erstellst du die internen Ausschreibungen und begleitest die Projektanbahnung bis zur erfolgreichen Besetzung des Teams mit den passenden Berater*innen. Zusätzlich organisieren wir Offsite-Events zu spezifischen Themen,

Unsere Sales-Mitglieder zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Interesse an den vielfältigen Problemstellungen von Unternehmen und ein solides Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge aus. Sie sind die treibende Kraft hinter der erfolgreichen Projektakquise und der Vermittlung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunde*innen.

Du bist kommunikativ, hast Freude daran, Unternehmensprobleme zu analysieren und möchtest aktiv zum Erfolg eines Vereins mit über 70 Mitgliedern beitragen? Dann ist der Bereich Sales genau der richtige Ort für dich!

Qualitätsmanagement

Der Bereich Qualitätsmanagement sorgt für die Sicherung der exzellenten Qualität unserer Beratungsleistungen sowie der internen Arbeit im Verein. Herzstück ist dabei unser zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem zur Einhaltung der Richtlinien und Standards unseres Dachverbandes BDSU. Zudem kümmert sich der Bereich QM um das Prozess-, Wissens- und Ideenmanagement im Verein. Unsere QualitätsmanagerInnen zeichnen sich insbesondere durch ihre ganzheitliche Blickweise und hohes Verantwortungsbewusstsein für die Qualität der externen und internen Arbeit von BCPro aus.

Du bist strukturiert, hast eine analytische Herangehensweise an die Dinge und willst dabei unterstützen, einen Verein mit mehr als 90 Mitgliedern nachhaltig und kontinuierlich weiterzuentwickeln? Dann bist du im Bereich QM genau richtig!

Human Relations

Der Bereich Human Relations ist das Herz des Vereins. Kernaufgabe des Bereiches ist das Recruiting neuer Anwärter und ihre Einführung in den Verein. Die fitten BCPro’lerInnen unserer Personalabteilung sind Headhunter und Eventmanager in Personalunion.

Im Bereich HR bist du unmittelbar an der Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen beteiligt. Du organisierst das Mentorenprogramm für die neuen Trainees und die Mitgliederbetreuung. Ziel ist es, BCPro’lerInnen kontinuierlich zu fördern. Dafür organisieren wir u.a. Schulungen und Workshops, um eine qualifizierte und bedarfsorientierte Weiterbildung zu ermöglichen.

Da neben der Arbeit der Spaß nicht fehlen darf, plant und veranstaltet der Bereich HR regelmäßig Socials für den Verein. Du organisierst gerne und möchtest den Verein bei seiner Mitgliederbetreuung unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig!

IT

Im Bereich „Informationstechnologie“ stellen wir sicher, dass die IT-Systemlandschaft läuft, der Support steht und die BCPro’lerInnen im Bereich IT immer auf dem neuesten technischen Stand sind. Außerdem kümmern wir uns um den Aufbau neuer IT-Kompetenzen durch vereinsinterne Schulungen und Knowledgesharings. Ein Schwerpunkt ist dabei die Weiterentwicklung des vereinsinternen SharePoints.

Du interessierst dich für die Mitarbeit im Bereich IT? Dann solltest du neben Interesse an IT auch Neugier und Bereitschaft besitzen, dich in neue Themen einzuarbeiten sowie über Grundkenntnisse gängiger MS Office-Anwendungen verfügen.

Finanzen und Recht

Der Bereich Finanzen und Recht ist verantwortlich für die Verwaltung unserer finanziellen Ressourcen und die Beantwortung rechtlicher Fragestellungen. Hier werden Budgetpläne aufgestellt, Ausgaben sorgfältig überwacht und dafür gesorgt, dass alle finanzrechtlichen Anforderungen erfüllt werden. Zudem bietet der Bereich Unterstützung bei der Klärung rechtlicher Themen und sorgt dafür, dass der Verein sicher und regelkonform agiert.

Unsere Mitglieder im Bereich Finanzen und Recht zeichnen sich durch ein hohes Maß an Genauigkeit, ein starkes Interesse an Finanz- und Rechtsthemen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein aus. Sie sind die Grundlage für unsere stabile finanzielle Situation und die rechtskonforme Arbeit unseres Vereins.

Du bist präzise, hast Freude am Umgang mit Zahlen und interessierst dich für rechtliche Fragestellungen? Dann bist du im Bereich Finanzen und Recht genau richtig!

Das sind wir

Lerne unsere Mitglieder kennen

BCPro besteht aus über 70 Mitgliedern, welche sich in den unterschiedlichen Bereichen engagieren. Im Folgenden stellen sich die Mitglieder des Vorstands vor:

Maximilian Lucas Meifert

Maximilian Lucas Meifert

Vorstand für Externes (1V)

Julian Krumm

Julian Krumm

Vorstand für Externes (1V)

Charly-June Lehmann

Charly-June Lehmann

Vorständin für Internes (2V)

Kaan Cihan Türkay

Kaan Cihan Türkay

Vorstand für Finanzen & Recht (3V)

Historie

Der Verein

Der BCPro e.V. hat schon lange Tradition in Berlin.

  • Berliner Campus Projekt e.V.

    Gründung

    19 Studierenden genügt es nicht, den Lehrstoff nur in einem Hörsaal vermittelt zu bekommen. Sie wollen das Erlernte in die Praxis umsetzen.

    19. November 1998

    Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin

  • vernetzt in ganz Deutschland

    Beitritt BDSU

    Durch den Beitritt in das Netzwerk des BDSU hat BCPro sich ein Netzwerk in ganz Deutschland aufgebaut. Außerdem wird der Verein ab sofort regelmäßig nach einem standardisierten Verfahren geprüft.

    2003

  • 25 Jahre

    Jubiläumsfeier

    Im Jahr 2024 feierte der Verein sein 25 jähriges Bestehen. Ein Jubiläum welches nur durch den tollen Zusammenhalt und das Engagement der Mitglieder erreicht werden konnte.

    15 Juni, 2024

    Berlin

Struktur

Unserer Karrieresystem

Unser Karrieresystem honoriert Erfahrung und internes Engagement.

TRAINEE

Die ersten Monate im Verein gelten als deine Trainee-Zeit. Du hast die Möglichkeit, aktiv bei uns mitzuarbeiten und an internen Projekten und Schulungen teilzunehmen. Um den Mitgliedsstatus zu erlangen, musst du in einem Zeitraum von idealerweise 5 Monaten folgende Aufgaben meistern: Bereichsarbeit, 7 Basisschulungen und ein externes Trainee-Projekt.

JUNIOR CONSULTANT

Du wirst Mitglied im Verein und hast die Möglichkeit, dich auf externe Projekte zu bewerben, dein Stimmrecht auszuüben und dich in den Vorstand wählen zu lassen. Mit dem Erlangen des Mitgliedsstatus hast du automatisch die zweite Sprosse unserer Karriereleiter erreicht. Du trägst nun den Titel Junior Consultant und profitierst von vielen Benefits, die der Status als Mitglied mit sich bringt.

CONSULTANT

Als Consultant weist du bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit mit unseren Kunden auf, da du bereits ein externes Projekt erfolgreich absolviert haben musst.

SENIOR CONSULTANT

Die Senior Consultants gehören bei uns zu den bereits erfahrenen studentischen Consultants mit Wissen aus mehreren Beratungsprojekten. Um auf diese Karrierestufe aufzusteigen, musst du ein externes Projekt erfolgreich abgeschlossen haben und eine Leiterrolle angenommen oder anderweitiges Engagement im Verein bewiesen haben.

MANAGING CONSULTANT

Als Managing Consultant bist du ganz oben auf unserer Karriereleiter angekommen. Um dich für diesen Titel zu qualifizieren, musst du in zwei externen Projekten umfangreiche Erfahrungen sowohl als Projektmitglied als auch in der Rolle eines Projektleiters gesammelt haben. Außerdem hast du bereits eine Leitungsposition wahrgenommen und mehrfach als Projektcontroller andere Projektteams unterstützt.

Mitglied werden

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